Roswitha Hofmann ueber grenzen denken

Curriculum Vitae


Ich bin promovierte Sozial- und Wirtschaftswissenschafterin, wissenschaftliche Beraterin in organisationsbezogenen Diversitätsfragen und Lehrbeauftragte an mehreren österreichischen Fachhochschulen und Universitäten. Meine Schwerpunkte sind Strategie- und Kompetenzentwicklung in Organisationen unter Diversitätsperspektive sowie Diversitätsfragen in der Nachhaltigkeits- und Technikforschung.

Curriculum Vitae
seit 2011 selbstständig tätige wissenschaftliche Beraterin, Wissenschafterin, Hochschullektorin und Fachautorin

6/2016-6/2017 Research Associate an der WU Wien – Institut für Gender und Diversität in Organisationen

12/2015-12/2016 Research Associate an der Philipps-Universität Marburg – Institut für Soziologie

4/2011 Gründung von uebergrenzendenken – Forschung & wissenschaftliche Beratung e.U.

8/2008
Promotion (Dr.in phil.) an der Universität Wien im Bereich
Wissenschaftsforschung zum Thema: Die Konstruktion von Differenz im Diskurs zur „Wissensgesellschaft“ - Eine Analyse des institutionellen Diskurses der Europäischen Union am Beispiel der Kategorie „Ältere“

2008/2009
Easy-ECO – Evaluation of Sustainability (PART A), Research Institute for Managing Sustainability Vienna, WU Wien

3/2009-2/2011
Universitätsassistentin an der Abteilung für Gender und Diversitätsmanagement, WU Wien

3/2005-2/2009
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Abteilung „Gender und Diversitätsmanagement“, WU Wien

01/2005
Managing Gender and Diversity: Konflikte und Interventionen im Diversity Management. DiVision, Dortmund

10/2003-05/2004
Fortbildung in gendergerechter Didaktik, WU Wien

12/2002-2/2005
Projekt-Mitarbeiterin an der Abteilung „Gender and Diversity in Organizations“, WU Wien

2000-2002
Freie Wissenschafterin in den Bereichen Wissenschaftsforschung und sozialökologische Forschung

1997/98
Ausbildung im Systemischen Coaching nach dem Kieler Beratungsmodell

1996/97
Lehrgang „Gemeinwesenorientiertes Sozialmanagement und Sozialmarketing“, BA für Sozialarbeit St. Pölten

1996
Ausbildung zur Qualitätsbeauftragten und zur Internen Auditorin, WIFI Wien

1995
Abschluss des Studiums der Soziologie und Kommunikationswissenschaften an der Universität Wien (Mag.a rer soc oec), Schwerpunkte: Wissenschafts- und Techniksoziologie, Geschlechterforschung, Organisationssoziologie, Medizinsoziologie

1993-2000
Gepa-Med Medizintechnik GesmbH, ab 1995 Prokuristin (Personal, Finanzen, Rechtliches)

1986-1993
Tätigkeiten im Verlagswesen