Über Grenzen denken

Zu Diversität zu forschen bedeutet in meiner Arbeit ständig über bestehende Verhältnisse, vorhandenen Kategorisierungen und Theoriegrenzen hinauszudenken.

Meine Forschungsschwerpunkte:

Gender- und Diversitätsforschung zu aktuellen Themen
Organisationsforschung unter Diversitätsperspektive (Strategie- und Kompetenzentwicklung)
Nachhaltigkeitsforschung unter Diversitätsperspektive
Technikforschung unter Diversitätsperspektive

Angebot:

Konzeption, Begleitung und Durchführung von Forschungsprojekten zu Fragen der nachhaltigen Entwicklung unter Diversitätsperspektive
Konzeption, Begleitung und Durchführung von Forschungsprojekten zu Fragen der Technikentwicklung unter Diversitätsperspektive
Bereitstellung von Diversitätsexpertisen in disziplinären/inter-/transdisziplinären Forschungsprojekten (Kooperationsprojekte)
Literaturstudien zu Diversitätsthemen
Evaluierungen von Diversitätsprojekten/ -maßnahmen
Wissenschaftliche Begutachtungen (Reviews)
Workshops an Fachhochschulen und Universitäten zu Diversität in Forschung und Lehre